V.S.A. III

こんにちは，五十嵐です．仲間内ですら他人のブログを読んでいない，ということがわかり，かなりショックを受けました．

この Tyzoh でも二つのブログでコミュニケーションツールの議論が盛り上がっています．

• コミュニティのツールとして (2007/07/09)
• Tyzohサイト 改善 (2007/07/11)

ブログのシステムがさくさくと動くというのは見てもらうための第一条件ですが，それに加えて，意識の問題は大きいと思います．一日のうち 10 分でも他人のブログを見る習慣をつけるようにできないでしょうか．RSS を全く利用していない人が仲間内で何人もいるというのも意外でした．まずは，RSS を利用することから始めてみて下さい．Tyzoh ブログであれば http://www.tyzoh.jp/community/ikarashi/rss.xml を RSS リーダに登録しておくだけで，メールと同じような感覚でブログを読むことができます(私は Mozilla Thunderbird で利用しています．)

習慣だけでなく，職場の文化もそれに対応して変える必要があります．ブログを見ていても当たり前，むしろ勤務時間の何パーセントかをそういう情報収集のために使うことを奨励するようなマネジメントがなければ，ブログを見る文化は育ちません．ブログに限らず，コミュニティに参加することも同様です．マネジメントは従業員が Tyzoh ブログなどを見ることをむしろ強制してもいいくらいだと思っています．

オフラインで「昨日のブログ読んだ？」「あれについてどう思う？」くらいの軽い議論ができる素地が無ければ，いくらツールを良くしてもオンラインで議論ができるわけがありません．ましてや独創的なアイディアの共創なんて夢の夢．ツールを議論する前に，意識改革をしていくことです．

もちろん，そのためにも質の良い記事を提供するということも必要です．その一方で，毎日何か新しい記事があるということも重要で，なんでもいいからいつも更新されていることは来訪者をあきさせない手段でもあります．あまりにもくだらないと，リピーターがいなくなってしまいますけど，たまにはバカ話(私の場合は毎週金曜日の TGIF のコーナー)もあったりすると息抜きにはなります(なると思うんですが．．．違う？)．

さて，ブログの提供側の話も書いておきましょう．私の場合，ブログを書いている理由は以下のようなものです．

• 誰かが自分の意見を聞いてくれる(読んでくれる)のがうれしい．
• 自分の発信した情報が誰かに役立てればうれしい．
• 困っているので助けて欲しい．情報，意見が欲しい．
• コメントなどで他人とコミュニケーションするのが楽しい．

他にもこまごまとした理由がありますが，こういう自発的なモチベーションがないと，なかなか書き続けるのは難しいでしょう．

Secure-SBM の開発日記では，稚拙ながらコードも載せていますが，少しでも Perl Catalyst をやっている人に参考になればと思って書いています．この場合にはすべてのひとに読んでもらうというよりは，検索サイトからでも見てもらえればいいなという気持ちが強いですね．もちろん，オープンソースで公開しているので，その解説という性質が強いですが．あとは，アイツはこんなことをやっているのか，と知ってもらえるためでしょうか．．．このコードはもっとこうするといいよ，というコメントがもらえたら最高です．

まぁ，とにかく，他人のブログを読みましょうよ，ってことです．読んで，何も感じないのか，大きくうなずいて自分の糧にするのか，はたまたコレは違うぞと自分の中で考えるきっかけにするのか，それはアナタの自由です．ついでにアクションを起こして思い切ってコメントしてみるというのもやってみましょう．コメントでのコミュニケーションも楽しいものですよ．

そしてマネジメントの皆さん．生産性を上げるためにあえて時間を許す，そういう文化を育てましょうよ．

 

カテゴリ：雑感

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